实质灵活用工是税筹的一项落地方式，是机构优化花费构架的一项真实方案，指机构短时间内与项目用人样式，与此同时也是传统稳固用人的补充。含有劳务派遣、外包形用人、兼职形用人、离休返聘、实习等等....劳务类用人，跟其他的招用短时间内或临时性人的用人方式。

 

 简单地认识地方式：通常情况下不须要签立正式劳动合同但是同时存在服务类关联的通常来说均可划分到为灵活用工。

 

 灵活用工有六个样式：劳务派遣、兼职形、实习生、兼职、返聘离休人、业务外包。

 

 就当前我们合作的顾客有：新浪支付、支付宝、精锐教育等等，若老板这有这的需要的话可电话我本人。

 

 再解释灵活用工以前需要先聊下税筹，税筹是帮助机构很合理的操作税规，不用交多余钱，举个例子你滴个人所得税，提成一次性发或是分配到钱去分开发，需要分开核算，缩小自然人的税收负担，呢个就是很合理的税筹方式。

 

 灵活用工的样式适用哪一些机构：高新技术机构、高转化机构、花费压力很大机构举个例子快递公司、直播、教育、销售、家政、保险类、电商行业等等....有超多自由聘用的产业。

 

 灵活用工的特点：降少资金成本、提高经营的灵活度。

 

 灵活用工怎么做账初泽企服*徐经理

 

  

 

 ：税务局可以开六个点的增值税专票，这可抵扣掉单位已交增值税，然后机构利润缩小了，正因为如此企业所得税故而降少呢哦，而上班族的个人所得税同样降少呢哦。