灵活用工薪税优化

 灵活用工薪税优化初泽企服*徐经理

 

 在说灵活用工之前要先要知道一下税收筹划，税收筹划是协助单位企业合规的使用税法，不用交多余钱，像你地个人所得税，资金一次性发放还是想要放至薪水里面去分别发放，要分别核算，减低私人的税务负担，这种就是合规的税收筹划方法。

 

 灵活用工的好处：降低资金成本、提高企业经营的伸缩性。

 

 灵活用工的样式适用啥么子单位企业：高知技术单位企业、高流动单位企业、成本压力很大单位企业像快递企业、直播行、教育培训、销售、家政行业、保险、电商行业等有许多自由聘用的职业。

 

 简单粗暴地辨认地方法：通常不须签立真正的劳动合同但具有服务关系的通常情况下都可以归类为灵活用工。

 

 税筹：税源地可开出6个点的增值税专票，呢个能够抵扣公司增值税，这样的话单位企业利润减低了，总之企业所得从而降低嘞，故而工人的个人所得税同样也降低嘞。

 

 实质灵活用工是税收筹划的1种落地方法，是单位企业优化成本构架的1种具体路径，指单位企业短时期及项目的用人样式，之外也是传统固定用人的补充。包含了劳务派遣、外包的用人、兼职形用人、离休返聘用、实习类等劳务类用人，及其他的招工短时期或者是临时的人儿的用人方法。

 

 灵活用工有6样样式：劳务派遣、兼职形、实习生、兼职、返聘用离休人儿、外包。

 

  

 

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